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[政治][中國挖我半導體人才 政院將訂特別條例吸引外國人] [蘋果] [2017-01-24] [複製鏈接]

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發表於 2017-1-27 02:03 PM|只看該作者
幹~不是人才不足~是老闆不肯給~

現在改聘外勞~不就跟當初企業出走的主因相同了嗎???
換了位子就換腦袋~還是腦袋的內容物換掉了~
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發表於 2017-1-27 02:13 PM|只看該作者
這也沒辦法
對岸薪資福利給的高
不然就跟大陸一刀兩斷
互不往來就不會"人才"外流
也是方法之一

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goodamcmurphy 該用戶已被刪除
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發表於 2017-1-27 02:37 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
重點在如何留國人這些優秀人才
留外籍人士要幹嘛
台灣優秀人才留台是重點
請政府動動腦
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發表於 2017-1-27 04:08 PM|只看該作者
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挖東牆補西牆
人才會進來  不知道政府想過沒  如果是人才 選擇台灣理由是 ..?
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發表於 2017-1-27 04:13 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
不是我要黑政府,這種不經大腦政策可以不要出現嗎?


選票選出來沒有最爛只有更爛 台灣人民什麼時候才要清醒?




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發表於 2017-1-27 04:14 PM|只看該作者
人才留不住是為什麼呢
我怎麼覺得他們好像沒想過的感覺
現在我們要提出什麼條件去引外國呢
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2017-1-27 04:23 PM|只看該作者
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應該要想辦法留住人才吧~~~
環境這麼差~~~
真的覺得有人想來嗎
東南亞???寧願去新加坡也不會來台灣

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發表於 2017-1-27 04:30 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
錢是公司老闆給的,留不住人問題不在政府,被對岸挖走又能做多久?

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發表於 2017-1-27 06:01 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
這句話的意思是台灣輸出外勞到薪資更高的國家,然後引進落後但薪資更低的外勞???一群在台灣被老闆嫌能力不足的人,居然外國廠商都認為是人才,願意用更高的薪資聘用.

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儒之部落 該用戶已被刪除
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發表於 2017-1-27 08:19 PM|只看該作者
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中國搶走我們人才搶回來就這樣




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發表於 2017-1-27 08:19 PM|只看該作者
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我們公司高薪聘請菲律賓的雙碩士人才
來做助工的工作.......

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發表於 2017-1-27 08:26 PM|只看該作者
真是有病兼腦殘的一群,腦殘行政院長
帶著一群白眼團隊....要用多少錢去找
人才,難道是南進政策...喔.了,難怪教
育部說小學要學<東南亞>的語言....

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發表於 2017-1-27 08:33 PM|只看該作者
小弟我認為應該要留住人才、吸引人才、培育人才...
要這方向都走才有機會強盛
另外,東南亞除了新加坡外,印度也不容小看,
美國有很多高知識份子都有印度人

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發表於 2017-1-27 09:07 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
政府沒有一個長遠計劃才是最大的問題

德國的教育就可借鏡
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發表於 2017-1-27 09:22 PM|只看該作者
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腦殘 東南亞的人才會有自己培養來的優秀嗎
不從台灣教育下手 不怕別人挖 就怕沒人才給別人挖




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