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英華達的員工Cathy,每天抱著筆記型電腦在辦公大樓跑上跑下,除了工作、開會,就是上網瀏覽公司的數位學習網站,尋找新課程充電。
主力產品是手機的英華達,分配給員工的也是可以帶著走的筆記型電腦。
英華達人力資源部副理洪宇風表示,公司95年10月導入數位學習課程,主要用於兩岸三地的新人訓練,包括位於五股工業區的台灣企業總部、上海兩個廠以及南京大中華區總部等,員工的核心職能、各事業群的專業訓練,也都採用數位學習。 ... |